Без паники! Включись на максималках 6

Пять студентов бросают вызов системе, чтобы создать свой бизнес. Книга-исповедь предпринимателя, начавшего в 13 лет с продажи мороженого у метро. Мечтаешь запустить свой стартап еще до совершеннолетия? Устал от скучных учебников и теорий, которые не работают в реальной жизни? Эта книга – твой шанс все изменить. «Стартап до 18» – это не просто книга, а вдохновляющая история. Александр Ружинский, автор – предприниматель с 13 лет, он знает о бизнесе все, прошел путь от продажи мороженого у метро до создания успешных компаний и акселератора для подростков. В основе книги – история пяти студентов, которые решили бросить вызов системе, взрослым скептикам и самим себе. Они учатся: • генерировать идеи, которые работают; • находить целевую аудиторию и понимать ее потребности; • создавать продукты, которые люди действительно хотят; • делать убедительные презентации; • объединяться в команду мечты и распределять роли; • противостоять критике и не терять веру в себя. Каждая глава – это шаг к созданию настоящего проекта. А в конце тебя ждут практические задания, чек-листы и вопросы для самопроверки. Идеи, описанные в книге, уже помогли сотням подростков из проекта Startup Junior запустить свои первые бизнесы. Теперь твоя очередь. Начни создавать свое будущее уже сегодня. Не жди совершеннолетия – действуй! P.S. Если ты дочитал до конца, у тебя точно хватит мотивации, чтобы прочитать книгу и изменить свою жизнь. Автор гарантирует.© Оформление. ООО «Издательство АСТ», 2021

Практический гайд по управлению деньгами для поколения Z. Книга превращает финансовую грамотность в увлекательную игру, где можно прокачать навыки бюджета, инвестиций и защиты от мошенников. Сергей Макаров – независимый финансовый советник и эксперт по финансовому благополучию с двадцатилетним опытом консультирования и обучения в сфере личных финансов и инвестирования. Валерия Цибульникова – финансовый консультант и эксперт программ по развитию финансовой грамотности населения, сопровождает наукоемкие проекты и стартапы. Забудь о скучных учебниках! Управление деньгами – это самая крутая RPG в твоей жизни. В мире, полном финансовых ловушек, эта книга станет твоим гидом по прокачке главного навыка – финансовой грамотности. Во время своего увлекательного путешествия по миру денег ты: • разберешься, как психология, привычки и семейные установки влияют на твои доходы и траты; • освоишь азы экономики и соберешь свой личный бюджет; • научишься копить, оценивать кредитные риски и защитишь свои активы от мошенничества; • узнаешь, как превратить хобби в доход, начнешь инвестировать даже с небольшой суммой и уверенно спланируешь будущее. Твой результат – не сиюминутная выгода, а финансовая независимость: чувствуй себя комфортно и уверенно в любых обстоятельствах! Не откладывай квест на потом: твое время – самый ценный ресурс. Начни играть по своим правилам прямо сейчас! Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.© Оформление. ООО «Издательство АСТ»

Талантливый молодой сотрудник и корпоративная иерархия – совместимо ли это? Бизнес-тренер и методолог Алексей Каруна, работавший с крупнейшими компаниями, знает, как зумерам и альфа-поколению найти своё место в мире деловых писем и давления. Алексей Каруна – бизнес-тренер, методолог образовательных программ и эксперт по поколениям Z и Alpha. Обладает более чем семилетним опытом работы с крупными компаниями: от проектирования корпоративного университета и создания программ обучения для руководителей до сопровождения команд в период трансформаций. Наверняка ты не раз слышал в свой адрес: «Вы ленивые и зависите от телефонов», «Не уважаете иерархию на работе», «Вы не умеете писать деловые письма – вам бы только в чатах переписываться и на удаленке сидеть!» Талантливые молодые сотрудники ежедневно сталкиваются с корпоративным «государством»: иерархией, неписаными законами, конкуренцией интересов, сложной обратной связью, внутренней политикой и давлением. В этой реальности возникают сразу две крайности: либо попытка раствориться в этом бурном потоке, либо слишком быстрый уход и неготовность разбираться, как на самом деле работает корпоративная среда. Эта книга – результат практики, а не наблюдений со стороны. Это концентрат управленческого опыта, корпоративной психологии и реальных кейсов. Здесь нет рассуждений о том, какое поколение лучше, а также абстрактной теории поколений. Вместо этого – разбор базовой механики: как устроена корпоративная культура и как в ней выживать. Узнаешь, как: • выстраивать профессиональный диалог с руководителем; • работать с давлением и конфликтами без потери своей позиции; • находить союзников и наставников; • расти горизонтально, когда вертикальное развитие недоступно; • понять, что развитие остановилось, и принять осознанное решение об уходе; • сохранить репутацию и влияние при смене компании. Внутри – алгоритмы, готовые формулы разговоров, чек-листы, инструменты самонастройки и модели, которые можно применять сразу.© Оформление. ООО «Издательство АСТ».