Огромная библиотека книг в одной подписке
У меня есть промокод
У меня есть промокод
книги билайн
приложение книги билайнприложение книги билайн

Она думает как босс. Книги, которые дают женщинам сверхсилу 2

подписка
Она думает как босс. Как заставить мужской мир играть по женским правилам

Она думает как босс. Как заставить мужской мир играть по женским правилам

Джемма Родел

В мире, где доминируют мужчины, женщинам важно развивать решительность, уверенность в своих силах, навыки коммуникации. Как минимум, четко выражать мысли и отстаивать свою точку зрения. Благодаря стратегиям, которыми делится автор книги – Джемма Родел, вы начнете думать и вести себя как босс. Будете получать выгодные предложения, повышение на работе и прибавку к зарплате. А еще: – узнаете, как успешные женщины-руководители находят суть проблемы, принимают решения и оценивают их для достижения ключевых результатов; – подружитесь со страхом не понравиться, публичности, говорить «нет» и просить о помощи; – определите свой лидерский стиль для выстраивания долгосрочных отношений с коллегами и партнерами; – разберетесь, какими принципами и характеристиками обладает высокоэффективная команда и как такую собрать. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

подписка
Она думает как босс. Как заставить мужской мир играть по женским правилам
Она думает как босс. Как заставить мужской мир играть по женским правилам

Она думает как босс. Как заставить мужской мир играть по женским правилам

Джемма Родел

В мире, где доминируют мужчины, женщинам важно развивать решительность, уверенность в своих силах, навыки коммуникации. Как минимум, четко выражать мысли и отстаивать свою точку зрения. Благодаря стратегиям, которыми делится автор книги – Джемма Родел, вы начнете думать и вести себя как босс. Будете получать выгодные предложения, повышение на работе и прибавку к зарплате. А еще: – узнаете, как успешные женщины-руководители находят суть проблемы, принимают решения и оценивают их для достижения ключевых результатов; – подружитесь со страхом не понравиться, публичности, говорить «нет» и просить о помощи; – определите свой лидерский стиль для выстраивания долгосрочных отношений с коллегами и партнерами; – разберетесь, какими принципами и характеристиками обладает высокоэффективная команда и как такую собрать.